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關于開展中國醫科大學臨床(醫)學院部分教研室主任公開競聘工作的公告
2020-05-13 16:22  点击:[]

按照《中國醫科大學教研室、研究室及臨床科室主任(副主任)管理辦法》(醫大黨發〔2017〕40號),結合學校工作實際,經校長辦公會議研究決定開展中國醫科大學臨床(醫)學院部分教研室主任公開競聘工作,具體內容如下:

一、崗位情況

本次教研室主任公开竞聘共涉及第一臨床學院、第二臨床學院和口腔醫學院,共9个岗位。具体崗位情況见附件。

二、崗位任職條件

(一)思想道德

政治上應認真執行黨的路線、方針、政策,廉潔自律,具有高尚的職業道德素養,行爲規範、學風嚴謹、爲人師表。

(二)能力素質

1.在本學科領域具有一定影響力,具有廣博堅實的專業理論知識,較高的學術造詣,豐富的教學、科研、醫療工作經驗和能力,具有引領學科專業團隊緊跟國際前沿的能力和水平;

2.具備較強的組織管理、協調能力或發展潛力,能夠充分調動和發揮本教研室、研究室和臨床科室內工作人員的積極性與創造性,推進本部門核心競爭力提升和快速發展。

(三)其他要求

1. 校内跨学院报岗人员,需先经所在学院审批同意

2. 聘任正高级专业技术职务

3. 博士生导师,以通过学校2019年度导师资格审查为准

4. 年龄未满57周岁,计算时间截至2020年4月30日。领军人才年龄可适当放宽。

三、工作職責

教研室主任负责组织制定和推动实施本部门中长期發展規劃、年度工作计划,全面负责本部门的教学、科研、医疗、人才培养、學科建設和行政管理工作。

(一)教學工作

負責教學計劃落實,確保教學工作順利進行,負責組織教學研究、教學改革、教學質量工程項目建設等。

(二)科研工作

组织制定本部门科學研究發展規劃,凝练研究方向,组织各级各类课题申报及成果鉴定的预审,组织开展学术活动,负责规划和统筹教研(科)室所属实验室建设。

(三)醫療工作

负责本部门的医疗相关工作,组织制定和落实医疗發展規劃,确保完成医疗任务,保证医疗质量和安全,积极开展新技术、新疗法、新项目,完成上级卫生部门下达的医疗任务。

(四)管理工作

1.負責組織制定本部門人員規模、結構、崗位的規劃,負責提出年度用人計劃、崗位責任制定和人事安排,負責師資培養計劃的組織制定和實施;

2.負責對本部門工作人員考勤、勞動紀律檢查,負責組織人員年度考核,負責提出本部門各類津貼、補貼、獎金的分配方案;

3.負責提出本部門人員的聘任、晉升、培訓、調配的建議;

4.負責組織、協調研究生招生、培養與論文答辯的工作,檢查、督促導師對研究生的培養,保證研究生培養計劃的落實。

四、競聘程序

教研室主任實行聘任制,聘期3年。

(一)崗位申報

報名時間自崗位公布之日起至2020年5月19日11時,報名地點爲各臨床(醫)學院人力資源部。

(二)資格審核

應聘者提交身份證、學曆(學位)、職稱證書、崗位申報表及相關業績材料,各學院根據崗位要求和條件對其進行資格審查。

(三)組織推薦

對申報者的思想品德、專業素質、學術水平、管理能力等進行綜合評議,確定擬推薦考核人選。

(四)考核聘任

考核小組對推薦人選的“德、能、勤、績、廉”進行考核。考核合格,經公示無異議後聘任。

五、報名地址及聯系人

第一臨床學院:沈阳市和平区南京北街155号,中国医科大学第一臨床學院人力资源部(门诊楼11层)刘老师,电话024-83282821,邮箱cmu1hr@163.com

第二臨床學院:沈阳市和平区三好街36号,中国医科大学第二臨床學院人力资源部(八号楼5层)郭老师,电话18940252829,邮箱guowq@sj-hospital.org

口腔醫學院:沈阳市和平区南京北街117号,中国医科大学附属口腔医院人力资源部张老师,电话024-31927813,邮箱cmukqrsk@126.com

附件:1. 中国医科大学各临床(医)学院拟公开竞聘崗位情況

2. 中国医科大学岗位申报表

3. 关于印发《中国医科大学专业技术人员兼职二級學院教研室(研究室)主任、副主任實施辦法(試行)》的通知

 

 

中国医科大学人事處

2020年5月13日

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